ビーアイメディカルが評価される理由

ビーアイメディカルが評価される理由

ビーアイメディカルのMRの活躍が増えています。

当社のCSO事業はCSO市場全体の成長率を上回るペースで急成長を遂げています。グローバル製薬企業Top10の半数以上が当社のサービスのクオリティをご理解いただき、日本でのCSOサービスベンダーとして当社を選んでいます。 また、当社の異業種出身MRは、大学病院・基幹病院をターゲット施設とするプロジェクトや、難治疾患向け薬剤を担当するプロジェクトなど、従来MR経験者向けと思われていたプロジェクトでも成果を挙げています。

クライアント製薬企業様の声

外資製薬企業A社様

担当する疾患領域の研修を事前に行ってくれて、製品研修の理解が早い。製品研修中も勤務時間より早く出社し、夜遅くまで残って勉強するなど、真面目な姿勢を感じる。

外資製薬企業B社様

プロジェクトマネージャー、フィールドトレーナー、営業の連携も良く、現場配属後スムーズに稼働しており、現場での評価も高い。

内資製薬企業A社様

現場配属後、半年でベテランMRと同等の成績にまで成長している。

外資製薬企業C社様

全MRが成績上位20%以内にランクし、全てのMRが自社社員として迎え入れたいくらい優秀である。

外資製薬企業D社様

配属後1年未満のMRだが、新薬の営業所内プロモーター(プロモーション企画立案者)として任命されている。

内資製薬企業B社様

配属後1年以内に、チーム全体で既存製品の売上前同比で、自社MRの実績を上回る成績を達成している。

ビーアイメディカルは、新しい風を起こす。

おかげさまで「ビーアイメディカルがいい」「優秀だよ」と言っていただく場面が増えています。ある製薬企業様のプロジェクトでは、全国のMRのなかで当社MRが1位という年間成績を上げ、驚かれたこともありました。結果を出しているのは決して魔法があるわけではなく、バイタリティあふれる人物重視の採用から、密度の濃い教育、動機付け、プロジェクトとのマッチング、配属後のバックアップまでを、地道に手を抜かず行ってきたからに他ならないと思っています。本社スタッフが一人ひとりの当社MRと向き合い、育成し、支援する。それによって、高い目的意識を持って働き続けるベースができているのだと思います。この評価に満足することなく、さらに高いところを目指します。いたずらに人数規模を大きくするのではなく、私たちはクオリティNo.1を目指していきます。「ビーアイメディカルのMRってそこまでやるんだ」「そんなところまで知っているんだ」。そんな驚きをお客様にもたらし、新しい風を起こしていきます。

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